Wpisy

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – nowy sposób oszczędzania na emeryturę

 

Od 1 lipca największe firmy (powyżej 250 pracowników) weszły do systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do PPK zostaną automatycznie zapisani pracownicy w wieku od 18 do 55. Pozostali, którzy przekroczyli 55. rok życia, mogą przystąpić na własny wniosek. Ponadto wszyscy mają prawo w dowolnym momencie zrezygnować z udziału w PPK, a także w dowolnym momencie do nich przystąpić. Nie oznacza to jednak, że pierwsze wpłaty zostaną przekazane w lipcu tego roku. Decydować o tym będzie moment podpisania przez pracodawcę umowy o prowadzenie PPK (zatrudniający co najmniej 250 osób mają na to czas do połowy listopada 2019r.). 

Zacznijmy może od tego: czym są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)?  W skrócie to dobrowolny i w pełni prywatny system długoterminowego oszczędzania, który ma podnieść bezpieczeństwo finansowe Polaków. Oszczędności emerytalne tworzone będą wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Tzw. podstawowe wpłaty do PPK, finansowane przez pracowników i pracodawców wyniosą: 2 proc. wynagrodzenia brutto, które zapłaci pracownik, przy czym osoby zarabiające mniej niż 120 proc. minimalnego wynagrodzenia mogą wnioskować o obniżenie składki do 0,5 proc. Pracodawca ma wpłacać 1,5 proc. wynagrodzenia brutto pracownika. Dopłata z Państwowego Funduszu Pracy wyniesie 20 zł miesięcznie, co w skali roku daje 240 zł. Dodatkowo w pierwszym roku pracownicy otrzymają także tzw. wpłatę powitalną w wysokości 250 zł.

Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest uzależnione od ilości zatrudnionych osób w firmie. Jednak taki obowiązek ciąży na każdym pracodawcy, który zatrudnia przynajmniej jednego pracownika.

Wpłaty PPK są obowiązkowe dla Pracodawcy. Wystarczy że Pracodawca nie zawrze umowy o prowadzenie PPK, nie będzie dokonywać wpłat na PPK, nie będzie prowadził stosownej dokumentacji lub będzie podawał nieprawdziwe dane w sprawie PPK – zapłaci grzywę w wysokości od 1000 do 1 000 000 zł. Pracodawca, który nie dopełni obowiązku zawarcia umowy o PPK w ustalonym terminie podlega karze grzywny w wysokości do 1,5% całego funduszu wynagrodzeń. Wszystko to jest kontrolowane przez Państwową Inspekcję Pracy. Jednak PPK uwzględnia wyjątki i dlatego nie muszą ich wprowadzać:

Mikroprzedsiębiorca (firma zatrudniająca mniej niż 10 osób), jeśli wszyscy pracownicy złożą deklarację rezygnacji z wpłat na PPK;

Pracodawca, który w dniu objęcia go przepisami ustawy posiada funkcjonujący Pracowniczy Program Emerytalny ze składkami min. 3,5% oraz udziałem pracowniczym min. 25%.

Co w przypadku zmiany pracy lub śmierci uczestnika PPK? W przypadku zmiany pracy pracownik będzie miał możliwość pozostawienia pieniędzy w instytucji, z którą poprzedni pracodawca zawarł umowę w sprawie prowadzenia PPK. Pieniądze będzie również można przenieść do instytucji obsługującej PPK bieżącego pracodawcy. W sytuacji utraty pracy pieniądze pozostaną na dotychczasowym koncie pracownika. Będzie można je oczywiście wypłacić. Natomiast po śmierci osoby, która opłacała składki na PPK (bez względu wiek), pieniądze również nie przepadają. Polski Fundusz Rozwoju (PFR) wyjaśnia, że uczestnik może wskazać osobę uprawnioną do jego środków. Jeśli jednak tego nie zrobi, otrzyma je spadkobierca (dziedziczenie na zasadach ogólnych).

 

 

 

Comarch S.A. stworzył aplikację Comarch PPK przeznaczoną do obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Co daje aplikacja? Przedsiębiorca ma możliwość ewidencjonowania danych uczestników PPK, comiesięcznego naliczania i ewidencjonowania składek oraz przesyłania ich do wybranej instytucji finansowej.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Promocja Comarch ERP XT – JPK za darmo przez pół roku!

25 luty to ostatni dzień na obowiązkowe przesłanie struktur Jednolitego Pliku Kontrolnego za styczeń 2018r. Jeśli jeszcze nie zaktualizowałeś swojego oprogramowania – zrób to jak najszybciej! Bez tego nie uda Ci się stworzyć Jednolitego Pliku Kontrolnego.

 

Używaj dowolnego pakietu Comarch ERP XT za darmo przez 6 miesięcy! *

 

Jeżeli chcesz samodzielnie składać deklaracje do urzędu, Comarch ERP XT automatycznie przygotuje i sprawdzi poprawność pliku JPK, na podstawie wystawionych dokumentów handlowych. To nowoczesny i mobilny program przeznaczony dla małych firm. W związku z faktem, że mikroprzedsiębiorcy są zobligowani do generowania i wysyłania JPK od stycznia 2018 roku – doskonale ułatwi to niezawodny i szybki program księgowy Comarch ERP XT.

Co ważne –  zespół specjalistów Comarch ERP XT na bieżąco monitoruje zmiany w przepisach, tak więc możesz mieć pewność, że wszystkie funkcje zawsze działają zgodnie z polskimi przepisami.

Plik JPK_VAT obowiązkowo będzie trzeba wysyłać co miesiąc (do 25 dnia następnego miesiąca, za który wysyłamy plik). Od 1 lipca 2018 roku w przypadku e-Kontroli będzie możliwe że firma zostanie poproszona o wysłanie dodatkowych plików JPK, tj.:

  • JPK_FA – plik zawierający faktury sprzedaży (na żądanie)
  • JPK_PKPIR – plik zawierający zapisy Księgi Przychodów i Rozchodów (na żądanie)

Jeżeli podmiot rozlicza VAT kwartalnie to plik JPK_VAT i tak zobowiązany jest wysłać co miesiąc.

Wszystkie te pliki wyślesz z Comarch ERP XT.

Comarch ERP XT to program w Chmurze, który daje możliwość:

  • zarządzania dokumentami firmy (wystawianie dokumentów sprzedaży, rejestracja dokumentów kosztowych, kontrola płatności i rozliczania kontrahentów);
  • kontrolowania magazynu (inwentaryzacja, spis z natury, stany magazynowe);
  • prowadzenie uproszczonej księgowości (księga przychodów i rozchodów, rejestry zakupów i sprzedaży, ewidencja pracowników i wynagrodzeń, automatyczne wysyłanie deklaracji VAT-7);
  • raportowania BI ;
  • sprzedaży produktów w internecie (e-sklep, wszystko.pl)

Możesz z niego korzystać zarówno na Twoim komputerze, jak i mobilnie – na tablecie, smartfonie, jak i również na Apple Watch.

Comarch ERP XT jest gotowy na Jednolity Plik Kontrolny i umożliwia weryfikację poprawności danych generowanych plików oraz walidację podczas ich generowania. Wszystkie ważne dane na temat Twojej firmy przechowywane są w jednym systemie, co gwarantuje ich bezpieczeństwo.

W Comarch ERP XT istnieje również możliwość testowego wysłania pliku JPK, pobrania i wydrukowania UPO. Plik wysyłany jest na przygotowany przez Ministerstwo Finansów serwer testowy. W Comarch ERP XT w momencie tworzenia pliku XML należy zaznaczyć parametr „Testowy serwer JPK”. Pliki JPK zapisywane są w formacie XML, a dla sprawdzenia pliku JPK jest możliwość otwarcia go w arkuszu MS Excel.

Zobacz na filmie jak w kilku krokach przygotować i wysłać plik JPK_VAT z programem Comarch ERP XT https://www.youtube.com/watch?v=8pu4hBEqaUk

Nie czekaj i już teraz sprawdź możliwości Comarch ERP XT. 

Zapraszamy do kontaktu z Nami !

 

 

*Promocja obowiązuje w dniach od 1.02.2018r.do 25.02.2018 r.i skierowana jest do Klientów będących mikroprzedsiębiorcami, którzy do tej pory nie korzystali z żadnych usług oraz produktów COMARCH S.A.